提出辞职后公司让我提前走，是否有权利申请赔

您有权申请赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，公司未提前通知即解除劳动合同，需支付代通知金或双倍经济性补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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您可选择与公司协商赔偿或提起劳动仲裁。若公司态度积极，愿意协商，则可通过谈判达成赔偿协议；若公司拒绝赔偿，您可向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自身权益。
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可申请赔偿。操作如下：1.与公司沟通，了解提前解约原因，提出赔偿要求；2.若公司同意，签订赔偿协议；3.若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、解约通知等；4.向劳动仲裁机构提起仲裁，请求裁决公司支付赔偿。