在实习单位只待了一个月，他们会给我开实习证

实习单位是否开具实习证明需依据实际情况及单位规定。分析：从法律角度看，实习证明是实习生完成实习任务后由实习单位出具的一种证明文件，用于证实实习生的实习经历。然而，是否开具实习证明以及开具的具体条件，通常取决于实习单位的内部规定和与实习生之间的约定。如果实习生在实习期间表现良好，且实习单位有相关制度，一般会开具实习证明。提醒：如果实习单位拒绝开具实习证明，且你确信自己已满足实习要求，这可能表明问题比较严重，应及时与单位沟通或寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与实习单位协商解决，二是通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与实习单位进行友好沟通，了解拒绝开具实习证明的具体原因，并寻求解决方案。如果沟通无果，可以考虑向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，但需注意，法律途径可能耗时较长且成本较高，需谨慎选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.沟通协商：与实习单位的人力资源部门或直接负责人进行沟通，明确表达你的诉求，并提供相关证据（如实习协议、工作记录等）以证明你已完成实习任务。2.寻求内部帮助：如果沟通无果，可以尝试向实习单位的上级或相关部门反映情况，寻求内部解决。3.寻求法律援助：若实习单位仍拒绝开具实习证明，你可以咨询律师或法律援助机构，了解自身权益，并准备相关证据材料，以便通过法律途径维护自身权益。在此过程中，需保持冷静，避免采取过激行为。