工作16天后未签合同即被解雇,能否要求公司补交

可以要求公司补交社保。依据《劳动法》,劳动者有权要求补缴社保,不受谁提出解雇影响。若不及时处理,可能导致社保权益受损,影响未来养老、医疗等保障。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若争议不大,可先尝试与公司协商;协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,再向人民法院提起诉讼。
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可要求补交社保。操作如下:1.与公司协商,要求补缴;2.协商无果,向劳动仲裁委提出仲裁申请,提交相关证据;3.如对仲裁裁决不服,可在规定时间内向法院提起诉讼,维护自身权益。

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