欠工资不还可以办理吗?

可以处理。依据《劳动法》等,欠薪属于劳动争议,应向劳动行政部门举报或申请仲裁。《劳动法》规定,工资应按月支付,拖欠工资严重影响劳动者生活,需及时维权。
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可以处理。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,提供欠薪证据;2. 申请劳动仲裁,需准备相关材料,如合同、工资单等;3. 申请支付令,需向法院提交申请书及欠薪证据。根据具体情况选择合适方式。
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常见处理方式有举报、仲裁、申请支付令。根据具体情况选择:若希望快速解决,可先向劳动行政部门举报;若需法律裁决,则申请仲裁;若证据确凿,可直接申请支付令。
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